// sobre
A Alandra nasceu de uma ideia simples: as empresas de tecnologia não precisam de mais CVs, precisam de alguém que perceba a função e encontre a pessoa certa. Por isso somos pequenos, especializados e próximos dos dois lados — uma empresa verticalmente integrada, em que a equipa de recrutamento e o nosso CRM com IA acompanham cada pessoa da primeira conversa a muito depois da contratação.
// fundadores
Fala sempre com um dos fundadores, do primeiro contacto à contratação.
cofundadora · search & delivery
Mais de cinco anos em talent acquisition e recrutamento IT. A Catarina lidera a pesquisa, a avaliação e a entrega de cada mandato, e conhece de perto as comunidades de engenharia, dados e cloud.
cofundador · clientes & parcerias
O Vasco lidera a relação com empresas: perceber necessidades, definir o âmbito de cada pesquisa e garantir que o processo corre como combinado. Traz o rigor da banca de investimento à forma como gerimos mandatos.
// princípios
Preferimos recusar uma função fora da nossa área a entregar um trabalho medíocre.
Uma boa contratação é uma boa ligação entre uma pessoa, uma equipa e um momento de carreira.
Dizemos às empresas o que diz o mercado e aos candidatos o que a função realmente é.
// porquê lisboa
Lisboa é um dos hubs tecnológicos que mais cresce na Europa, num fuso horário que funciona com os dois lados do Atlântico. O sítio certo para ligar empresas e especialistas onde quer que estejam.
// próximo passo
Uma conversa sem compromisso para perceber a função, o mercado e se somos o parceiro certo. Se não formos, dizemos-lhe.
